“她长期扎根基层，带领百姓致富，发展民生事业，是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代基层好干部，是身体力行社会主义核心价值观的先进典型。”她就是徐水兰，作为南京市秦淮区龙王庙社区党委书记，十五年如一日，被中共江苏省委宣传部授予江苏“最美基层干部”荣誉称号。
龙王庙社区是一个老旧小区，高层住宅楼较多，而且多数是拆迁安置房，居民间彼此缺少往来，为了加强小区的邻里亲情，徐水兰创办了社区邻里节，通过“邻里互认、邻里互学、邻里互帮”的形式，打破邻里不相识的现象，引导居民参与到活动中来。徐水兰给记者介绍了17年邻里节的活动，“这是让我印象最深刻的一个活动，我们以‘邻里文化进校园’为主题，在学校里开办了百家宴，一百多户居民每家送一道菜，小朋友们送了1000多道水果盘，居民们在品评菜肴的时候相互认识、熟悉，也让我深刻感受到居民素养的提升。”除百家宴外，徐水兰还组织开展了读书会、志愿者分享会等活动，有效促进了居民邻里间的温馨和睦。截至目前，邻里节已经成功举办了十三届。
为了让独居老人不再孤单，2010年徐水兰倡导开展了“邻里守望红丝带”项目，社区里的三十多位独居老人门上都挂着“红丝带”，独居老人或楼上或楼下或对面的邻居作为志愿者与独居老人结成对子。老人若有需求可以及时与志愿者联系，志愿者也会经常询问老人的情况，同时会为老人做些取报纸、拿牛奶等力所能及的事情。徐水兰告诉记者：“去年冬天，白下路99号的一位80多岁的于姓老人突然不舒服，在他打电话给志愿者后，他家楼上的志愿者梁美霞及时将他送到了医院，很快就转危为安了。”
龙王庙社区有很多老旧小区存在着无物业、管理混乱的情况，小区居民经常受到环境杂乱、小偷光顾的困扰，为解决这一问题，徐水兰带领工作人员从小火瓦巷3号开始试水，挨家挨户征求居民意见，召开居民议事会，听取民意。5层楼，72户居民，徐水兰前后跑了两个多月，终于成立了小区自管委员会，让居民自己参与到小区管理中。经过不断的探索，徐水兰根据老旧小区的自身条件，总结出了三种物业管理方式。一是准物业式的管理，火瓦巷26-3外贸公寓就是采取了这种方式，以0.5元/平方的方式收取物业费；二是针对有停车场的小区以收取停车费的方式进行物业管理，小火瓦巷3号便是这种管理方式，物业费为150元/月。三是门禁卡式的管理方式，门禁卡的购买、发放全部由自管委员会负责，火瓦巷30、32号等楼栋都是采用的这种管理方式。道路修好、单元电子门更换后的小区焕然一些，居民们再没有了以前的困扰，在龙王庙社区生活了二十多年的夏凤慈老人激动的说：“多亏了徐书记，我们现在才能过的这么舒心。”
除了社区书记外，徐水兰还有另外一个身份，她还是南京市第十五届和第十六届人大代表。作为基层人大代表，她将关注点放在了民生领域，在刚刚过去的南京市第十六届人民代表大会一次会议上，徐水兰带来了“更换高层老旧小区电梯”的建议。她说：“电梯市居民出门的第一步也是回家的最后一步。”许多老旧小区的电梯因使用年限太久，经常会出现问题，还可能会出现因电梯过老配件难寻的问题，极大地影响了居民出行。“群众的事无小事，要把老百姓的事当成大事来办”，徐水兰是这么说的也是这么做的。
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